Depuis l’avènement de l’Internet et son essor vertigineux de nombreux nouveaux métiers ont vu le jour. Ce média qui est devenu incontournable dans nos vies quotidiennes a pris un nouveau tournant avec l’arrivée du mobil. A ces débuts, les métiers exercés dans ce domaine étaient appris sur le tas, à tâtons, avec des contours mal […]
Depuis plusieurs décennies le nombre d’ouvrages, articles et études consacrés à la motivation des salariés parle de lui-même de l’importance du sujet. La motivation est l’un des facteurs les plus essentiels à la performance au travail. L’engagement et l’implication des équipes, l’adhésion aux projets, le bien-être au travail sont les piliers de la réussite d’une […]
Le principe de Pareto (ou la loi de Pareto), élaboré à la fin du XIXème siècle par l’économiste et sociologue italien Vilfredo Pareto, est une loi de probabilités qui concerne de nombreux domaines, notamment l’efficacité au travail. Ce principe stipule que 80% des résultats obtenus, qu’ils soient positifs ou négatifs, sont acquis par seulement 20% […]
Bien choisir son alternance est déterminant pour la suite de son parcours professionnel. Lorsqu’on a la chance d’avoir une passion, comme l’automobile, il est intéressant de pouvoir suivre une formation adaptée. Quel métier faut-il alors choisir pour faire son alternance dans l’automobile ? Pourquoi faire son alternance dans l’automobile ? L’automobile est un secteur majeur qui représente […]
Travailler en tant qu’indépendant présente de nombreux avantages, notamment la possibilité de pouvoir travailler n’importe où. Une mobilité qui peut permettre de changer d’environnement de travail à tout moment et qui peut s’adapter aux besoins de chacun. Que vous préfériez travailler de manière isolée ou que vous ayez besoin de vous sentir entouré, plusieurs possibilités […]
L’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise est loin d’être une phase anodine, 20% des salariés fraîchement recrutés songeant à quitter l’entreprise qui vient de les embaucher selon une étude. Le 1er jour est décisif, aussi échafauder un plan d’intégration ad hoc est une nécessité. Comment intégrer un nouveau collaborateur ? Nos conseils. Plan d’intégration d’un […]
La cooptation est un mode de recrutement qui tend à faire de plus en plus sa place dans les entreprises. Parvenir à mettre la main sur le candidat qui correspond à un poste est loin d’être chose aisée, surtout lorsque l’on cherche le mouton à cinq pattes. C’est pour cette raison que la cooptation apporte […]
Accueillir et former un alternant au sein de votre entreprise est à la fois un investissement humain et un investissement financier. L’alternance a un coût indéniable mais la formule génère de tels avantages pour l’entreprise que vous avez tout à gagner à miser sur ce levier performant de recrutement. En quoi l’alternance présente de réels […]
Le prélèvement à la source ou PAS est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Ce changement de mode de prélèvement de l’impôt directement sur les salaires s’accompagne de quelques inquiétudes et interrogations de la part des salariés. Voici ce à quoi vous attendre, ce que vont vous demander vos salariés. Pourquoi le prélèvement […]
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est une maladie psychique de plus en plus souvent rencontrée chez les actifs. Qualifiée par certains comme le mal de notre époque et par d’autre comme une maladie professionnelle, plusieurs symptômes permettent de le reconnaître. Voici les signes qui doivent alerter. Burn-out : définition Qu’est-ce qu’un burn-out ? Le syndrome […]