Le facility management réunit tous les outils et process qui permettent à une entreprise de fonctionner, en dehors de l’activité commerciale et des taches de production. Il peut être internalisé ou externalisé. Concrètement, qu’est ce que cela signifie? On fait le point. Services généraux et facility management : quelles différences? La différence entre services généraux […]
Quelle que soit leur taille ou leur activité, toutes les entreprises devront suivre un process bien précis pour recruter de nouveaux collaborateurs. Bien entendu, le process pourra être plus ou moins longs en fonction de différents éléments : complexité du poste, niveau d’expertise attendu, poste avec un fort enjeu au niveau humain, etc. Les recruteurs disposent […]
Le secteur du BTP est en demande constante d’une main-d’œuvre qualifiée. Cette forte sollicitation touche également le métier de conducteur d’engins de chantier. Ce professionnel est amené à préparer le terrain à l’aide de différents véhicules spécialisés, notamment pour les travaux de nivellement et de terrassement. Quel parcours faut-il emprunter pour en faire son métier ? […]
H2H – comme Human to Human -, voici un terme de webmarketing encore peu connu, pourtant il couvre une nouvelle réalité qui est loin d’être anecdotique. A l’heure actuelle, on a toujours tendance à opposer les actions de marketing en B2B – Business to Business – et en B2C – Business to Consumer – même […]
Après en avoir usé plus que de raison, la Terre en a assez du plastique. En août 2019, le niveau relevé dans la mer Méditerranée est particulièrement élevé avec environ « 250 milliards de micro-particules en surface ». De quoi détester le plastique et vouloir sa mort immédiatement. Mais face à ce plastic bashing (dénigrement du plastique) […]
Qui ne s’est pas senti un jour ou l’autre stressé au travail ? Boule au ventre, mains moites, bouche sèche… vous connaissez ces sensations qui sont caractéristiques du stress. Quand elles s’imposent, on se sent impuissant. Et pourtant il existe de nombreux moyens pour bien gérer son stress et au lieu de le subir lutter contre. […]
Au sens large, le management consiste à piloter et à gérer une entreprise ou une équipe afin d’atteindre des objectifs préalablement définis. Il comprend l’organisation, la coordination, l’évaluation du travail des collaborateurs, l’animation et la motivation des équipes. Entre autres le management peut être stratégique et/ou opérationnel, mais ces deux aspects sont complémentaires et aussi […]
Depuis l’avènement de l’Internet et son essor vertigineux de nombreux nouveaux métiers ont vu le jour. Ce média qui est devenu incontournable dans nos vies quotidiennes a pris un nouveau tournant avec l’arrivée du mobil. A ces débuts, les métiers exercés dans ce domaine étaient appris sur le tas, à tâtons, avec des contours mal […]
Depuis plusieurs décennies le nombre d’ouvrages, articles et études consacrés à la motivation des salariés parle de lui-même de l’importance du sujet. La motivation est l’un des facteurs les plus essentiels à la performance au travail. L’engagement et l’implication des équipes, l’adhésion aux projets, le bien-être au travail sont les piliers de la réussite d’une […]
Le principe de Pareto (ou la loi de Pareto), élaboré à la fin du XIXème siècle par l’économiste et sociologue italien Vilfredo Pareto, est une loi de probabilités qui concerne de nombreux domaines, notamment l’efficacité au travail. Ce principe stipule que 80% des résultats obtenus, qu’ils soient positifs ou négatifs, sont acquis par seulement 20% […]