L’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise est loin d’être une phase anodine, 20% des salariés fraîchement recrutés songeant à quitter l’entreprise qui vient de les embaucher selon une étude. Le 1er jour est décisif, aussi échafauder un plan d’intégration ad hoc est une nécessité. Comment intégrer un nouveau collaborateur ? Nos conseils. Plan d’intégration d’un […]
La cooptation est un mode de recrutement qui tend à faire de plus en plus sa place dans les entreprises. Parvenir à mettre la main sur le candidat qui correspond à un poste est loin d’être chose aisée, surtout lorsque l’on cherche le mouton à cinq pattes. C’est pour cette raison que la cooptation apporte […]
Accueillir et former un alternant au sein de votre entreprise est à la fois un investissement humain et un investissement financier. L’alternance a un coût indéniable mais la formule génère de tels avantages pour l’entreprise que vous avez tout à gagner à miser sur ce levier performant de recrutement. En quoi l’alternance présente de réels […]
Le prélèvement à la source ou PAS est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Ce changement de mode de prélèvement de l’impôt directement sur les salaires s’accompagne de quelques inquiétudes et interrogations de la part des salariés. Voici ce à quoi vous attendre, ce que vont vous demander vos salariés. Pourquoi le prélèvement […]
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est une maladie psychique de plus en plus souvent rencontrée chez les actifs. Qualifiée par certains comme le mal de notre époque et par d’autre comme une maladie professionnelle, plusieurs symptômes permettent de le reconnaître. Voici les signes qui doivent alerter. Burn-out : définition Qu’est-ce qu’un burn-out ? Le syndrome […]
La loi sur le télétravail a été introduite dans le Code du Travail depuis 2017 et les ordonnances « Macron ». Cette nouvelle organisation du travail implique d’adopter une nouvelle approche dans le management des télétravailleurs. Car selon une enquête menée par Ifop, ce sont non moins d’un quart des salariés de France qui ont recours au […]
La démission d’un salarié doit respecter certaines formalités de procédure et de forme. Vous devez prévenir votre employeur et respecter un préavis de démission sauf s’il vous en dispense expressément. Comment démissionner ? Quelles sont vos obligations ? Voici ce que vous devez savoir pour quitter votre entreprise dans les règles. Comment démissionner ? Au sens légal […]
L’entretien annuel d’évaluation est un moment fort de l’année tant pour les responsables RH que pour les collaborateurs. Cet exercice peut s’avérer quelque peu épineux à réaliser. Voici nos conseils pour mener à bien l’entretien annuel d’évaluation. Une bonne préparation, gage de la réussite de l’entretien annuel d’évaluation Trop de managers ou de responsables […]
La prise de fonction au sein d’une nouvelle équipe est un moment crucial dans une carrière. Que cela soit pour un nouvel employeur ou suite à une promotion interne, adopter la bonne attitude et réaliser les bonnes actions au premier jour se prépare. Alors comment réussir sa prise de fonction ? Comment se comporter le premier […]
La « génération Z » kézako ? Ils sont nés après 1995, leurs parents appartenaient à la génération X. L’avènement de la génération Z a des origines à la fois sociodémographiques et ethnologiques. L’âge, changement de paradigme dans la relation parents/enfants/professeurs, remise en question de l’autorité, pouvoir acquis grâce aux nouvelles technologies… font que les individus qui composent […]