Gérer la carrière de ses collaborateurs est l’une des missions principales des professionnels RH : mettre en place les outils nécessaires et adapter le Capital Humain aux besoins de l’entreprise, le tout pour assurer le bon développement de cette dernière. Avec le webzine Wanteed, retrouvez des conseils pour optimiser la gestion d’une entreprise. Quelles sont les étapes et procédures à suivre par l’employé pour une démission ? Quel est l’objectif de l’entretien annuel ? Comment trouver le bon niveau de salaire ? Wanteed aborde tous les sujets !
Temps de lecture : 3 minutesLa résilience organisationnelle contribue à aider les entreprises à s’adapter et à continuer leurs activités lors de périodes instables. Elle repose sur plusieurs principes tels que l’identification précoce des menaces, la préparation, la révision régulière des processus internes et la capacité à ajuster leurs pratiques selon le contexte. Plusieurs leviers sont concernés, dont la gestion […]
Temps de lecture : 2 minutesLe contrat psychologique, bien qu’informel, joue un rôle dans la relation entre employeur et employé. Il dépasse les termes écrits d’un contrat de travail, en intégrant des attentes et des engagements implicites qui influencent l’implication et la satisfaction des employés. Cet article explore les nuances de cette relation implicite et ses effets sur le fonctionnement […]
Temps de lecture : 4 minutesLe nomadisme digital influence de manière significative le monde du travail, offrant flexibilité et nouvelles perspectives aux entreprises et aux employés. Cette tendance, soutenue par les avancées technologiques et les changements sociétaux, présente des opportunités et des défis pour les organisations. La recherche d’un équilibre entre productivité, bien-être des employés et cohésion d’équipe est devenue […]
Temps de lecture : 5 minutesLe mentorat inversé est une approche innovante où les jeunes professionnels partagent leurs connaissances avec les dirigeants expérimentés. Ce concept modifie les dynamiques traditionnelles d’apprentissage en entreprise, favorisant l’échange intergénérationnel et l’adaptation aux nouvelles technologies. Dans un monde professionnel en constante évolution, où les technologies numériques jouent un rôle de plus en plus prépondérant, le […]
Temps de lecture : 2 minutesL’évolution rapide de la technologie et des tendances sociétales a un impact significatif sur le marché du travail. Cela crée de nouveaux métiers et transforme les rôles existants. En 2024, plusieurs domaines émergents attirent l’attention des chercheurs d’emploi et des professionnels en reconversion. Focus. 1. Ingénieur en cybersécurité Dans un monde de plus en plus […]
Temps de lecture : 2 minutesExercer le métier d’infirmière, c’est souvent répondre à l’appel d’une vocation. Toutefois, avoir la vocation ne suffit pas à garantir l’entrée d’un candidat en école d’infirmière. Il est indispensable d’avoir le niveau de diplôme minimal ou de posséder les compétences essentielles. Il est également possible de contourner l’écueil du niveau de diplôme en passant le […]
Temps de lecture : 2 minutesIncontestablement, le vigneron demeure un agriculteur expert dans les vignes. Plus particulièrement dans la production du vin. Quotidiennement, il gère ses nombreuses vignes et sa production. Mais pour devenir vigneron, sachez qu’il existe différents parcours. Les formations pour devenir vigneron Tout d’abord, une excellente culture du vin reste appréciable. Tout comme des compétences solides concernant […]
Temps de lecture : 3 minutesLa chaudronnerie est un métier manuel axé sur le façonnage de la tôle. Cette profession qui est demandée dans divers secteurs d’activité, exige un certain nombre de compétences. Découvrez la fiche de poste du chaudronnier. Que fait le chaudronnier ? Travailler dans le secteur de la chaudronnerie aluminium, c’est avoir des tâches variées à accomplir. […]
Temps de lecture : 4 minutesLa meilleure façon de motiver vos équipes est de leur témoigner de la reconnaissance pour le travail qu’ils effectuent. Cela permet de plus d’initier une culture d’appartenance au groupe. En faisant acte de gratitude envers vos collaborateurs, vous augmentez leur implication dans le travail. Il est par ailleurs essentiel de montrer au personnel que vous […]
Temps de lecture : 2 minutesL’analyse de données est une notion incontournable en vue de parfaire sa stratégie entrepreneuriale. Elle facilite également la prise de décision des dirigeants et des responsables. Retour sur les solutions numériques de data analyse, les possibilités d’utilisation et les avantages associés. Pourquoi se lancer dans la data analyse ? Le principe de l’analyse de données […]
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