Gérer la carrière de ses collaborateurs est l’une des missions principales des professionnels RH : mettre en place les outils nécessaires et adapter le Capital Humain aux besoins de l’entreprise, le tout pour assurer le bon développement de cette dernière. Avec le webzine Wanteed, retrouvez des conseils pour optimiser la gestion d’une entreprise. Quelles sont les étapes et procédures à suivre par l’employé pour une démission ? Quel est l’objectif de l’entretien annuel ? Comment trouver le bon niveau de salaire ? Wanteed aborde tous les sujets !
Dès la fin du collège, il est possible de s’orienter vers une formation en alternance pour apprendre un métier et obtenir un diplôme. En quoi cela consiste ? Quelles sont les différences par rapport à l’apprentissage ? Cet article vous livre de nombreuses explications pour vous orienter. En quoi consiste l’alternance ? L’alternance est un mode de formation […]
Dans le cadre d’une gestion des ressources humaines efficace, il est essentiel de prendre en compte l’évolution de la carrière de ses salariés. Envisager leur départ à la retraite permet de proposer des conditions optimales pour l’entreprise et les employés concernés. Quels sont les droits de ces derniers dans ces conditions ? Départ volontaire ou mise […]
En terminale, la réflexion sur les études supérieures prend une place importante. Selon la filière que le bachelier aura choisie, il se retrouvera soit en stage, soit en alternance. Chacun comporte ses avantages et ses inconvénients, reste à savoir celui qui correspond le mieux au profil du concerné. Le stage Le stage est une période […]
La démission d’un salarié doit respecter certaines formalités de procédure et de forme. Vous devez prévenir votre employeur et respecter un préavis de démission sauf s’il vous en dispense expressément. Comment démissionner ? Quelles sont vos obligations ? Voici ce que vous devez savoir pour quitter votre entreprise dans les règles. Comment démissionner ? Au sens légal […]
L’entretien annuel d’évaluation est un moment fort de l’année tant pour les responsables RH que pour les collaborateurs. Cet exercice peut s’avérer quelque peu épineux à réaliser. Voici nos conseils pour mener à bien l’entretien annuel d’évaluation. Une bonne préparation, gage de la réussite de l’entretien annuel d’évaluation Trop de managers ou de responsables […]
La prise de fonction au sein d’une nouvelle équipe est un moment crucial dans une carrière. Que cela soit pour un nouvel employeur ou suite à une promotion interne, adopter la bonne attitude et réaliser les bonnes actions au premier jour se prépare. Alors comment réussir sa prise de fonction ? Comment se comporter le premier […]
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