Le processus d’embauche achevé, vous avez attiré un nouveau talent prêt à travailler au service de votre entreprise. Débarquant dans un nouvel univers qui lui est inconnu, votre nouveau collaborateur est forcément inquiet. Fournit-il un travail qui répond à vos attentes ? Son attitude vous convient-elle ? Sa personnalité est-elle fédératrice ? Il a besoin d’être rassuré et de se sentir pleinement intégré. Voici quelques astuces pour le mettre tout de suite à l’aise afin d’optimiser sa productivité.
Accueillez-le avec un cadeau de bienvenue
Quoi de plus sympathique pour un nouvel employé que de trouver un présent sur son bureau dès le premier jour ? Ce petit geste cordial s’avère très important dans sa portée. Il contribue à instaurer une ambiance conviviale au sein des locaux professionnels. Il fait plaisir au nouvel arrivant qui se sent valorisé. Il renforce la motivation de ce dernier et son implication au travail.
Choisissez un cadeau marquant
Optez pour un cadeau d’entreprise qui soit peu cher, mais marquant. En choisissant un cadeau qui servira, vous avez la certitude de viser juste. Son destinataire va en effet s’en servir régulièrement et va immanquablement faire le rapprochement avec l’entreprise. Il s’agit d’une excellente manière de créer un esprit de groupe et d’attachement aux valeurs communes. La gamme des cadeaux utiles est longue pour vous permettre de coller au profil de chacune et chacun : un mug en porcelaine aux couleurs de l’enseigne, un stylo personnalisé, un chargeur USB publicitaire, comme vous en trouverez chez Agence Tapis Rouge.
Insistez sur les valeurs de l’entreprise
La meilleure façon de créer un esprit corporate consiste à mettre des valeurs universelles en exergue. Les enjeux économiques, environnementaux, éthiques et sociaux sont fédérateurs : offrez un objet publicitaire éco responsable à votre nouveau collaborateur pour appuyer votre démarche RSE.
Voici quelques idées d’inspiration :
- Un article en bois, recyclable ou biodégradable.
- Un textile équitable ou naturel.
- De la papeterie écologique personnalisée.
- Des objets hydrauliques, solaires ou à dynamo…
Utilisez le cadeau d’entreprise pour communiquer
En offrant un cadeau de bienvenue à votre nouveau collaborateur, vous lui transmettez un message destiné à faciliter son intégration. Vous pouvez aussi utiliser le cadeau d’entreprise à d’autres fins de communication. Tenez compte des dates d’anniversaire de chaque membre du personnel pour lui exprimer votre gratitude pour le travail accompli. Marquez un mariage, une naissance, une promotion ou un départ à la retraite par un geste sympathique. Fêtez la signature d’un contrat d’affaires ou l’atteinte d’un objectif en offrant des cadeaux à tous les employés.
Recevez un nouveau collaborateur en lui offrant un cadeau d’entreprise. En plus de lui souhaiter la bienvenue, vous motivez votre recrue dans son travail. Vous disposez d’une large gamme de présents pour marquer chaque événement lié à la vie de votre entreprise. Une chose est sûre : votre personnel sera toujours ravi de savoir que vous le valorisez.