L’environnement de travail représente l’ensemble des conditions matérielles, services et humains mis à disposition des salariés pour la réalisation de leur travail au sein de l’entreprise. Important dans la productivité des employés, l’environnement de travail peut être source de bien-être quand celui-ci est sain. Avec le blog Wanteed, restez informés des évolutions des lois du Code du Travail et retrouvez des conseils pour proposer à vos salariés un environnement agréable et sécurisé.
H2H – comme Human to Human -, voici un terme de webmarketing encore peu connu, pourtant il couvre une nouvelle réalité qui est loin d’être anecdotique. A l’heure actuelle, on a toujours tendance à opposer les actions de marketing en B2B – Business to Business – et en B2C – Business to Consumer – même […]
Qui ne s’est pas senti un jour ou l’autre stressé au travail ? Boule au ventre, mains moites, bouche sèche… Vous connaissez ces sensations qui sont caractéristiques du stress. Quand elles s’imposent, on se sent impuissant. Et pourtant il existe de nombreux moyens pour bien gérer son stress et au lieu de le subir lutter contre. […]
Au sens large, le management consiste à piloter et à gérer une entreprise ou une équipe afin d’atteindre des objectifs préalablement définis. Il comprend l’organisation, la coordination, l’évaluation du travail des collaborateurs, l’animation et la motivation des équipes. Entre autres le management peut être stratégique et/ou opérationnel, mais ces deux aspects sont complémentaires et aussi […]
Depuis plusieurs décennies le nombre d’ouvrages, articles et études consacrés à la motivation des salariés parle de lui-même de l’importance du sujet. La motivation est l’un des facteurs les plus essentiels à la performance au travail. L’engagement et l’implication des équipes, l’adhésion aux projets, le bien-être au travail sont les piliers de la réussite d’une […]
Le principe de Pareto (ou la loi de Pareto), élaboré à la fin du XIXème siècle par l’économiste et sociologue italien Vilfredo Pareto, est une loi de probabilités qui concerne de nombreux domaines, notamment l’efficacité au travail. Ce principe stipule que 80% des résultats obtenus, qu’ils soient positifs ou négatifs, sont acquis par seulement 20% […]
Travailler en tant qu’indépendant présente de nombreux avantages, notamment la possibilité de pouvoir travailler n’importe où. Une mobilité qui peut permettre de changer d’environnement de travail à tout moment et qui peut s’adapter aux besoins de chacun. Que vous préfériez travailler de manière isolée ou que vous ayez besoin de vous sentir entouré, plusieurs possibilités […]
Le prélèvement à la source ou PAS est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Ce changement de mode de prélèvement de l’impôt directement sur les salaires s’accompagne de quelques inquiétudes et interrogations de la part des salariés. Voici ce à quoi vous attendre, ce que vont vous demander vos salariés. Pourquoi le prélèvement […]
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est une maladie psychique de plus en plus souvent rencontrée chez les actifs. Qualifiée par certains comme le mal de notre époque et par d’autre comme une maladie professionnelle, plusieurs symptômes permettent de le reconnaître. Voici les signes qui doivent alerter. Burn-out : définition Qu’est-ce qu’un burn-out ? Le syndrome […]
La loi sur le télétravail a été introduite dans le Code du Travail depuis 2017 et les ordonnances « Macron ». Cette nouvelle organisation du travail implique d’adopter une nouvelle approche dans le management des télétravailleurs. Car selon une enquête menée par Ifop, ce sont non moins d’un quart des salariés de France qui ont recours au […]
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