Environnement de travail - Page 5

Temps de lecture : 2 minutesAfin de mener à bien son activité professionnelle dans de bonnes conditions, il est nécessaire de disposer d’espaces de travail adaptés. Leur aménagement avec des modules spécifiques, comme les cabines palettisables, assure une meilleure occupation des lieux pour les membres du personnel. Des facilités d’aménagement pour ses espaces de travail La cabine palettisable se distingue […]

Temps de lecture : 2 minutesLe facility management réunit tous les outils et process qui permettent à une entreprise de fonctionner, en dehors de l’activité commerciale et des taches de production. Il peut être internalisé ou externalisé. Concrètement, qu’est ce que cela signifie? On fait le point. Services généraux et facility management : quelles différences? La différence entre services généraux […]

Temps de lecture : 3 minutesH2H – comme Human to Human -, voici un terme de webmarketing encore peu connu, pourtant il couvre une nouvelle réalité qui est loin d’être anecdotique. A l’heure actuelle, on a toujours tendance à opposer les actions de marketing en B2B –  Business to Business – et en B2C – Business to Consumer – même […]

Temps de lecture : 3 minutesQui ne s’est pas senti un jour ou l’autre stressé au travail ? Boule au ventre, mains moites, bouche sèche… Vous connaissez ces sensations qui sont caractéristiques du stress. Quand elles s’imposent, on se sent impuissant. Et pourtant il existe de nombreux moyens pour bien gérer son stress et au lieu de le subir lutter contre. […]

Temps de lecture : < 1 minuteAu sens large, le management consiste à piloter et à gérer une entreprise ou une équipe afin d’atteindre des objectifs préalablement définis. Il comprend l’organisation, la coordination, l’évaluation du travail des collaborateurs, l’animation et la motivation des équipes. Entre autres le management peut être stratégique et/ou opérationnel, mais ces deux aspects sont complémentaires et aussi […]

Temps de lecture : 2 minutesDepuis plusieurs décennies le nombre d’ouvrages, articles et études consacrés à la motivation des salariés parle de lui-même de l’importance du sujet. La motivation est l’un des facteurs les plus essentiels à la performance au travail. L’engagement et l’implication des équipes, l’adhésion aux projets, le bien-être au travail sont les piliers de la réussite d’une […]

Temps de lecture : < 1 minuteLe principe de Pareto (ou la loi de Pareto), élaboré à la fin du XIXème siècle par l’économiste et sociologue italien Vilfredo Pareto, est une loi de probabilités qui concerne de nombreux domaines, notamment l’efficacité au travail. Ce principe stipule que 80% des résultats obtenus, qu’ils soient positifs ou négatifs, sont acquis par seulement 20% […]

Temps de lecture : 2 minutesTravailler en tant qu’indépendant présente de nombreux avantages, notamment la possibilité de pouvoir travailler n’importe où. Une mobilité qui peut permettre de changer d’environnement de travail à tout moment et qui peut s’adapter aux besoins de chacun. Que vous préfériez travailler de manière isolée ou que vous ayez besoin de vous sentir entouré, plusieurs possibilités […]

Temps de lecture : 3 minutesLe prélèvement à la source ou PAS est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Ce changement de mode de prélèvement de l’impôt directement sur les salaires s’accompagne de quelques inquiétudes et interrogations de la part des salariés. Voici ce à quoi vous attendre, ce que vont vous demander vos salariés.   Pourquoi le prélèvement […]

Temps de lecture : 2 minutesLe burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est une maladie psychique de plus en plus souvent rencontrée chez les actifs. Qualifiée par certains comme le mal de notre époque et par d’autre comme une maladie professionnelle,  plusieurs symptômes permettent de le reconnaître. Voici les signes qui doivent alerter.   Burn-out : définition Qu’est-ce qu’un burn-out ? Le syndrome […]