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Carrière et vie professionnelle

Personne qui tient le poignet d'une personne âgée

Les principaux métiers de l’aide à domicile

Temps de lecture : 3 minutesL’aide à domicile est un secteur dynamique qui recrute en permanence. Et pour cause ! Avec le vieillissement de la population, de plus en plus de personnes ont besoin des services d’entreprises spécialisées dans l’aide à domicile ou des travailleurs indépendants de ce secteur. Découvrez quatre métiers clé du secteur de l’aide à domicile. Les métiers […]

micro-travail

L’intelligence Artificielle, pas si intelligente qu’on pourrait le penser !

Temps de lecture : 3 minutesA entendre les acteurs et les entreprises du numérique, l’Intelligence Artificielle – IA – remplaceraient peu à peu la plupart des activités humaines. « Automation », « machine learning », « deep learning »…  ne sont que quelques termes les plus courants qui font référence aux algorithmes « révolutionnaires » d’IA. Grâce à ces algorithmes, les machines dotées de l’IA seraient capables d’apprendre par […]

Jeune femme qui discute

Comment se former aux métiers de l’accueil ?

Temps de lecture : 2 minutesIl ne suffit pas de savoir sourire pour savoir accueillir le public. Recevoir les clients, les usagers, les visiteurs demande un véritable savoir-faire et des compétences précises, qui peuvent être acquis au cours d’une formation solide. Métiers de l’accueil : quelles professions regroupe cette dénomination ? Réceptionniste, hôtesse d’accueil de prestige, standardiste, hôte téléphonique, téléconseiller, […]

Comment construire une marque forte ?

Temps de lecture : 3 minutesVous avez imaginé un produit ou un service au fort potentiel et vous croyez en son avenir. Il s’agit, pour le moment, d’un concept qui répond à des besoins concrets. Seulement, voilà, la concurrence fait déjà rage sur le marché et faire votre place n’est pas une mince affaire. Pour cela, vous devez jouer vos […]

leadership management

Leadership ou management ?

Temps de lecture : < 1 minuteDans le monde de l’entreprise, les termes manager et leadership sont souvent confondus, parfois même employés comme synonymes. En effet, la frontière  entre ces deux termes est ténue. Un bon manager peut très bien être aussi un leader et inversement. Qu’en est-il en réalité ? Quelle différence entre leadership et management ? La première grande différence entre […]

Homme qui travaille le métal

Comment exercer dans le travail des métaux ?

Temps de lecture : 2 minutesLes métaux sont partout dans notre quotidien, arrivés à une forme bien connue comme une conserve ou un outil grâce au travail préalablement effectué. Les professionnels derrière ces objets de tous les jours transforment le métal, le soudent, le déforment, le traitent. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le travail des métaux est loin […]

Les avantages de la cabine palettisable

Temps de lecture : 2 minutesAfin de mener à bien son activité professionnelle dans de bonnes conditions, il est nécessaire de disposer d’espaces de travail adaptés. Leur aménagement avec des modules spécifiques, comme les cabines palettisables, assure une meilleure occupation des lieux pour les membres du personnel. Des facilités d’aménagement pour ses espaces de travail La cabine palettisable se distingue […]

Pourquoi choisir le portage salarial ?

Temps de lecture : 2 minutesLe portage salarial est un statut en pleine expansion en France. Avec une croissance annuelle moyenne de près de 20% et la génération d’environ 900 millions d’euros de chiffres d’affaires au total, le portage salarial semble en effet être une réponse adaptée aux besoins des entrepreneurs d’aujourd’hui. Qu’en est-il vraiment ? Le point. Qu’est-ce que le […]

Le facility management : qu’est ce que c’est?

Temps de lecture : 2 minutesLe facility management réunit tous les outils et process qui permettent à une entreprise de fonctionner, en dehors de l’activité commerciale et des taches de production. Il peut être internalisé ou externalisé. Concrètement, qu’est ce que cela signifie? On fait le point. Services généraux et facility management : quelles différences? La différence entre services généraux […]

Recruteuse qui fait passer un test de personnalité à une candidate

Faut-il avoir recours aux tests de personnalité pour recruter ?

Temps de lecture : 2 minutesQuelle que soit leur taille ou leur activité, toutes les entreprises devront suivre un process bien précis pour recruter de nouveaux collaborateurs. Bien entendu, le process pourra être plus ou moins longs en fonction de différents éléments : complexité du poste, niveau d’expertise attendu, poste avec un fort enjeu au niveau humain, etc. Les recruteurs disposent […]