Gérer la carrière de ses collaborateurs est l’une des missions principales des professionnels RH : mettre en place les outils nécessaires et adapter le Capital Humain aux besoins de l’entreprise, le tout pour assurer le bon développement de cette dernière. Avec le webzine Wanteed, retrouvez des conseils pour optimiser la gestion d’une entreprise. Quelles sont les étapes et procédures à suivre par l’employé pour une démission ? Quel est l’objectif de l’entretien annuel ? Comment trouver le bon niveau de salaire ? Wanteed aborde tous les sujets !
Tout d’abord, intéressons-nous à la définition du FCO voyageurs. À première vue, il s’agit d’une formation comme une autre. Là-dessus, les règles sont néanmoins différentes. En effet, un conducteur d’autocar ou de bus est dans l’obligation de réaliser une formation tous les cinq ans. Peu importe sa formation initiale, la FCO devient obligatoire. L’objectif de … Continue Reading
Si vous cherchez à former vos équipes, les séminaires de formation sont une piste à creuser ! Un séminaire a pour but de réunir le personnel et les collaborateurs pour une formation et travailler sur un projet commun. C’est le moyen de combiner travail et convivialité dans un cadre dépaysant. En effet, après les séances … Continue Reading
Vous vous intéressez au métier passionnant d’enseignant dans le domaine précis du droit ? Vous avez choisi une profession indispensable à la société, permettant de valoriser les compétences de chaque élève. Voici les conditions à réunir et les qualités essentielles pour devenir enseignant en droit. Enseigner le droit dans le secondaire Pour enseigner le droit … Continue Reading
Faire carrière auprès des séniors ? L’idée est généreuse pour qui dispose des aptitudes nécessaires. Dans ce secteur, les professions sont nombreuses, mais la vocation est primordiale. Travailler auprès des séniors : nécessité d’un savoir-être adapté Directeur d’EHPAD, médecin gériatre, diététicien, psychomotricien, aide médico-psychologique, auxiliaire de vie ou agent thermal… Il existe une multitude de … Continue Reading
Il est loin le temps où les agences d’intérim se bornaient à ne proposer que des postes de remplacement. Avec le digital, ces professionnels de l’emploi ont appris à élargir les critères de compétences et les chances de succès des candidats vers de véritables emplois de qualité. Découvrez les différentes missions que proposent les agences … Continue Reading
Dès la fin du collège, il est possible de s’orienter vers une formation en alternance pour apprendre un métier et obtenir un diplôme. En quoi cela consiste ? Quelles sont les différences par rapport à l’apprentissage ? Cet article vous livre de nombreuses explications pour vous orienter. En quoi consiste l’alternance ? L’alternance est un mode de formation … Continue Reading
Dans le cadre d’une gestion des ressources humaines efficace, il est essentiel de prendre en compte l’évolution de la carrière de ses salariés. Envisager leur départ à la retraite permet de proposer des conditions optimales pour l’entreprise et les employés concernés. Quels sont les droits de ces derniers dans ces conditions ? Départ volontaire ou mise … Continue Reading
En terminale, la réflexion sur les études supérieures prend une place importante. Selon la filière que le bachelier aura choisie, il se retrouvera soit en stage, soit en alternance. Chacun comporte ses avantages et ses inconvénients, reste à savoir celui qui correspond le mieux au profil du concerné. Le stage Le stage est une période … Continue Reading
La démission d’un salarié doit respecter certaines formalités de procédure et de forme. Vous devez prévenir votre employeur et respecter un préavis de démission sauf s’il vous en dispense expressément. Comment démissionner ? Quelles sont vos obligations ? Voici ce que vous devez savoir pour quitter votre entreprise dans les règles. Comment démissionner ? Au sens légal … Continue Reading
L’entretien annuel d’évaluation est un moment fort de l’année tant pour les responsables RH que pour les collaborateurs. Cet exercice peut s’avérer quelque peu épineux à réaliser. Voici nos conseils pour mener à bien l’entretien annuel d’évaluation. Une bonne préparation, gage de la réussite de l’entretien annuel d’évaluation Trop de managers ou de responsables … Continue Reading