management strategique et opérationnel

Le management stratégique et le management opérationnel

Au sens large, le management consiste à piloter et à gérer une entreprise ou une équipe afin d’atteindre des objectifs préalablement définis. Il comprend l’organisation, la coordination, l’évaluation du travail des collaborateurs, l’animation et la motivation des équipes. Entre autres le management peut être stratégique et/ou opérationnel, mais ces deux aspects sont complémentaires et aussi … Continue Reading

Comprendre la motivation au travail pour mieux agir

Depuis plusieurs décennies le nombre d’ouvrages, articles et études consacrés à la motivation des salariés parle de lui-même de l’importance du sujet. La motivation est l’un des facteurs les plus essentiels à la performance au travail. L’engagement et l’implication des équipes, l’adhésion aux projets, le bien-être au travail sont les piliers de la réussite d’une … Continue Reading

Qu’est-ce que le principe de Pareto ?

Le principe de Pareto (ou la loi de Pareto), élaboré à la fin du XIXème siècle par l’économiste et sociologue italien Vilfredo Pareto, est une loi de probabilités qui concerne de nombreux domaines, notamment l’efficacité au travail. Ce principe stipule que 80% des résultats obtenus, qu’ils soient positifs ou négatifs, sont acquis par seulement 20% … Continue Reading

Bureau de travailleur indépendant avec tout son matériel professionnel

Travailleur indépendant : où travailler ?

Travailler en tant qu’indépendant présente de nombreux avantages, notamment la possibilité de pouvoir travailler n’importe où. Une mobilité qui peut permettre de changer d’environnement de travail à tout moment et qui peut s’adapter aux besoins de chacun. Que vous préfériez travailler de manière isolée ou que vous ayez besoin de vous sentir entouré, plusieurs possibilités … Continue Reading

Symptômes et définition du burn-out

A quoi reconnaît-on un burn-out : Définition et symptômes

Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est une maladie psychique de plus en plus souvent rencontrée chez les actifs. Qualifiée par certains comme le mal de notre époque et par d’autre comme une maladie professionnelle,  plusieurs symptômes permettent de le reconnaître. Voici les signes qui doivent alerter.   Burn-out : définition Qu’est-ce qu’un burn-out ? Le syndrome … Continue Reading